通祐电梯，承载美好生活—— 通祐电梯阳光温暖工程慰问活动之高管与员工代表互动交流会

2016年1月27日晚上，昆山通祐电梯有限公司阳光温暖工程慰问活动之高管与员工代表及家属交流会在昆山五联生态农庄举行。此次慰问交流活动由总经理王磊主持，参加慰问活动的高管有昆山通祐电梯有限公司副总经理邵春方、总经理助理兼国内销售总监杨国旭，此次慰问活动旨在关心员工及员工家庭，实现公司高管与员工及其家属间的零距离交流互动，构建和谐员工关系。

     参加此次交流活动的员工代表，既有中层管理干部，也有一线员工及基层班组长。他们均来自不同岗位中的优秀员工代表，在“德、能、勤、绩”各个方面都表现优异，对公司的发展做出了积极的贡献。他们分别是：

     李成方，入职公司12年，现为昆山通祐电梯有限公司质管部副部长，负责扶梯质量管理工作。李部长技术精湛、原则性强、工作认真负责，在他的管理下实现了公司扶梯出厂合格率达100%，每年均无重大投诉。李部长为通祐扶梯专家，曾历任扶梯车间主管、生产制造部副部长，不仅能出色完成本职工作，当其它部门需要时也会义不容辞援助，生产旺季扶梯赶货时，甚至帮忙亲自带班组装过扶梯，也经常协助工程售后帮客户解决各种难题。其专业技术、个人品德，职业操守等均得到公司上下的一致认可。

     蒲大勤，入职公司5年，为生产制造部扶梯装配工，作为普通一线员工，他热爱自己的岗位工作，不怕苦不怕累，工作勤奋、踏实肯干，装配技术日益熟练，是一名优秀的装配工人，获得2014年度 “优秀员工”荣誉称号。

     莫庆丰，入职公司4年，为生产制造部电梯钣金组长，作为一线基层管理者，他一直严格要求自己，不仅自身工作技能精湛，能带领班组保质保量完成各项生产任务，还能耐心指导学徒，为公司培养钣金人才。是一名优秀的班组长，获得2015年度“优秀员工”荣誉称号。

     王磊总经理在交流会上代表公司，对优秀员工代表及家属表示亲切慰问，感谢优秀员工一直以来对公司所做的贡献，正是因为有一个个像他们一样热爱自己工作岗位，辛勤付出的员工，才有公司的蒸蒸日上、不断发展。同时，感谢员工家属对员工工作上的支持和生活上的照顾，正是因为有她们背后的支持和帮助，才能让我们的员工没有后顾之忧，安心工作。在场的高管对员工及家属均表达了关怀和感谢，询问其在工作和生活中遇到的困难，公司将尽力协助解决。在场的优秀员工代表也深受鼓舞，表示今后将更加努力地工作，来感恩回报公司。

     王琰董事曾说：“通祐电梯是一个大家庭，我们不仅向全世界的用户提供优质服务，承担美好生活，更要承担我们员工的美好生活。”秉承这一点理念，公司不仅关注员工的发展，也时刻关心员工的家庭。这次高管与优秀员工代表及家属间的慰问交流活动，正是这一理念的体现，希望通过这一活动，公司领导层跟员工之间能更好地沟通互动，构建和谐员工关系，以促进通祐电梯的美好发展，真正实现通祐电梯——美好生活的承担者的使命。